4月3日下午，英国上市公司365在临渭校区学术报告厅召开员工工作“四大行动”责任落实推进会议暨责任落实签字仪式。公司党总支书记郗春荣、经理叶超、副经理裴清福、全体辅导员、班主任参加会议，学工办主任郭联俊主持会议。
会议伊始，党总支书记郗春荣围绕文明礼仪，学风建、班风设，公寓管理，学工队伍建设四个方面向全体辅导员、班主任提出要求与期望，郗书记指出，员工整体素质的提升和培养影响着学校未来的发展，辅导员、班主任要不断加强育人责任感，加强思想政治引领，提升员工文明卫生素养，将班风学风建设、内务卫生、文明礼仪融入日常的管理中，为提升员工高质量发展提供内驱力，要求全体学工人员抓小落细，夯实责任，将“四大行动”落实到位，进行到底！
会议第二阶段，全体辅导员、班主任与学院签订目标责任书，辅导员代表秦涛、班主任代表董飞分别作表态发言。最后，经理叶超总结到，“四大行动”是一项全员育人的重要工作，全体老师要努力做到人人热爱育人、时时践行育人、事事落实育人；着力改革创新工作方法，加强员工思想政治教育，增强员工的荣辱观，树立正确价值观，坚定员工理想信念，提高员工优良的道德品质；全体老师要有责任感、使命感，坚持立德树人，培养出符合社会要求、顺应时代发展的高质量老员工。（叶博超）
