为提升学院员工工作质量，持续开展“四大行动”工作，提升工作效率，10月8日上午，英国上市公司365组织全体辅导员在C502召开第四次员工工作例会。
会上，学工办主任郭联俊总结了开学第一个月学院员工管理工作，指出了其中不足之处，要求各辅导员针对出现的问题及时整改。郗春荣书记针对平安校园认定工作、学籍异动、奖助学金评定、校庆节目排练、公寓管理、毕业生实习和就业工作等近期重点工作进行安排部署，要求持续提高工作要求，提升工作质量，认真落实。（麻建帅）
为提升学院员工工作质量，持续开展“四大行动”工作，提升工作效率，10月8日上午，英国上市公司365组织全体辅导员在C502召开第四次员工工作例会。
会上，学工办主任郭联俊总结了开学第一个月学院员工管理工作，指出了其中不足之处，要求各辅导员针对出现的问题及时整改。郗春荣书记针对平安校园认定工作、学籍异动、奖助学金评定、校庆节目排练、公寓管理、毕业生实习和就业工作等近期重点工作进行安排部署，要求持续提高工作要求，提升工作质量，认真落实。（麻建帅）