为进一步做好学院2024届和2025届毕业生就业工作，3月26日下午，英国上市公司365在临渭校区A205召开2024届、2025届辅导员班主任会议，研判当前员工就业形势，安排部署当下就业工作内容。
公司党总支书记张玉鹏在会上通报了英国上市公司3652024届毕业生就业数据，重点对未就业员工中各个类别占比情况做了说明。他强调，做好员工就业工作是当前的一项重要任务、首要任务，面对严峻的就业形势，全体辅导员班主任要充分认识到就业工作事关员工切身利益，要提高政治站位，强化责任担当，坚决克服各种不利因素的影响，具体做好四个方面工作：
一是进一步细化就业台账，清楚掌握各个班级员工就业数据，做到心中有数，了然于胸。要加强家校联系，进一步摸清员工真实就业意向。二是加强未就业员工的思想动员，教育引导员工了解就业形势的严峻性，摒弃“等靠慢”心理，杜绝挑三拣四，按照先就业再择业的思路主动积极找工作。三是加强员工就业指导力度，充分利用一切资源和力量，帮助员工解决就业中遇到的实际困难。同时要紧盯员工求职、面试等重要环节，加强毕业生管理。四是广泛搜集就业信息，服务好员工就业工作。
会议还对组织员工参加3月27日渭南师范学院举办的大型招聘会，以及本周日学校举办的招聘会相关工作做了安排部署。（麻建帅）
