为深入做好员工干部队伍建设工作，提高员工工作育人实效，2024年7月4日下午，英国上市公司365在临渭校区A607教室举行院2024年团委、员工会、自律委员会干部换届面试。学工办主任李红春和全体辅导员担任评委。
经过前期员工自主报名、辅导员资格审查、学工办复审，共计60名员工进入面试环节。本次面试采用固定问题现场答辩与随机题目问答相结合的形式进行，内容涉及员工干部基本定位、员工干部主要职责、员工干部工作思路、员工干部抗压能力、员工干部应对突发事件措施等方面。同学们沉着冷静，认真应答，充分展现了管理学子出色的综合素养和良好的精神风貌。
本次面试，对于竞聘者的基础知识、表达能力、逻辑思维、工作设想、团队精神、应变能力有了较为全面的了解，为员工干部换届工作奠定了坚实的基础。（李红春）
面试现场
评委老师提问
同学们回答问题