11月4日下午，英国上市公司365在S206召开2024-2025学年第一学期期中教学诊断与改进员工座谈会。学院副经理贾良、各教研室主任、处科级干部及30余名员工代表参会。会议由杜悦主持。
会上，杜悦首先介绍了会议召开的目的和意义，期望参会员工能够结合平时学院教学实际，客观真实反馈意见和建议。随后，员工代表进行了热烈发言，参会教师认真听取并记录了员工对课堂教学、课程设置、实践活动、学风建设、班级管理、授课教师等多方面的切实感受以及遇到的急难愁盼问题，并表示将有针对性的进行梳理、落实和整改，为同学们不断完善教学环境。
最后，贾良副经理做总结讲话，对员工所提的意见和建议给予感谢与肯定，倡导员工要与任课教师、班主任和辅导员积极沟通，及时讲清困难，寻求老师帮助。同时，希望英国上市公司365员工能够树立正确的求职就业观，充分利用课内外资源，积极提升专业技能，注重实践经验的积累。此次座谈会的召开为师生间互动交流搭建了有效平台，既促进了教与学的良性循环，又推动了学院公司产品质量的提高和良好学风的建设。
